专家建议大学生付费上班每天花30元“假装上班”？这类“职场生意”悄然兴起

　　“如果你正处于职场空窗期，想保持上班时的生活节奏，这里可以为你提供一个‘假装上班’的工位，一天只要30元。在这里，你可以看书学习、投简历、远程面试，也可以睡觉、‘摸鱼’、玩手机……”

　　最近，在北京、广州、重庆、深圳、哈尔滨等地，“假装上班公司”悄然兴起，这种公司的运营模式是什么？消费者是否买账？有没有市场前景？

　　5月18日，在广东深圳一栋写字楼内，刘冠杰的“假装上班”公司开业了，公司位于深圳龙华清湖高端写字楼，面积约100平方米。据他介绍，开业以来，公司近20个工位基本每天都满员。

　　原本在国企上班的朱冠霖，今年2月在社交媒体发了一条“假装上班”的帖子，突然火了，突如其来的流量，让朱冠霖看到了“假装上班”的市场潜力，于是辞职注册了公司。“从租金、装修到人员运营，先后投入了二三十万元。”朱冠霖说，目前，公司处于试运营阶段，每人每天收费49.9元。

　　记者了解到，目前，多数“假装上班”公司按天收费，从30元到上百元不等，按月承包工位能享受一定优惠。

　　来“假装上班”的都是哪些人？刘冠杰说，一是未入职场的大学生，他们想了解上班是什么感觉，以便做好心理准备；二是求职群体，在此投递简历、结识朋友、交流学习，缓解压力的同时培养自信。

　　也有一些人实际上有工作，比如自由职业者、电商客服、自媒体运营人员，虽然无需固定的办公场所，但需要环境塑造仪式感；还有从事副业的人群，如兼职博主、微商，他们需要低成本办公空间处理业务。此外，也有一些创业者，想利用共享工位降低租金成本，并通过社群寻找合作伙伴。

　　今年1月，在北京一家地产公司工作的王磊离职。王磊发现，在家时家人再宽容，自己也会不自觉产生愧疚感，但在“假装上班”公司没有这样的精神压力，每个人都能安静做自己的事，也能通过交流碰撞出思想火花，得到一些启发。

　　有人认为，这像是在玩“剧本杀”，难以解决职场空窗期的实际问题。还有人认为，“假装上班”公司的本质仍是付费自习室、共享办公，“一天花费几十元‘假装上班’不便宜。”

　　中国人民大学公共管理学院教授、首都发展与战略研究院研究员张友浪认为，“假装上班”公司提供的职场环境，能在一定程度上帮助使用者缓解压力，维持社会交往中的自尊感，提供心理缓冲空间。“假装上班”这一概念触及社会关注的就业环境、职场压力、身份认同等热点话题，因此容易形成扩散效应。

　　一些中小企业将闲置办公资源灵活出租，本质上属于办公共享经济的衍生模式，具有一定合理性。在他看来，“假装上班”公司可以尝试转型升级，例如，尝试灵活就业服务、自由职业者支持平台或创业孵化器等更具社会价值的新型模式。

　　据封面新闻，记者调查发现，从去年12月开始，“假装上班公司”在全国部分城市注册成立。爱企查显示，这些公司的注册资本在1～10万元不等，公司成员共1-3位，均未提供联系方式。

　　“假装上班公司”是否存在法律风险？陕西恒达律师事务所赵良善律师指出，此类服务公司本身存在一定的风险，一方面，若假装上班的人员增多，在服务公司场所聚集，不可避免会导致的各种矛盾和纠纷，服务公司应考虑如何管理，避免非法经营。另一方面，于“假装上班者”而言，若服务公司利用假装上班的场所，从事违法犯罪活动或虚假宣传、欺诈等活动，届时若“假装上班者”无辨别力，极易被蛊惑上当受骗；若服务公司借机搜集“假装上班者”的个人信息，“假装上班者”还面临个人信息被泄露和非法利用的风险。

　　赵良善建议，如果公民考虑到“假装上班公司”上班，应谨慎、擦亮双眼，尤其是注意以下事项：一是避免被洗脑或被动参与有关违法行为，比如诈骗、传销等。二是守护好个人隐私，不轻易将其身份证、银行卡、电话卡等出借或交由他人使用。